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Las reservas por jubilación patronal nacieron en el Ecuador en el año de 1938, cuando los trabajadores iban cumpliendo el tiempo de aportaciones a lo que hoy se le conoce como el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) adquirían el derecho a su jubilación estatal, este sistema debía desaparecer, sin embargo en algunos juicios laborales y en sentencia de la Corte Suprema de Justicia a finales de la década del setenta interpretaron de modo diferente este beneficio transitorio y la volvieron definitivo, intransferible y un derecho adquirido, y la figura única en el país conocida como la “DOBLE JUBILACION”; que consiste en el pago de un sueldo mensual de por vida e incluso hasta un año posterior al fallecimiento del ex trabajador que el empleador debe pagar al trabajador cuando este haya cumplido cualquiera de los requisitos establecidos. NIC 19 beneficios a empleados: Establece el alcance de la norma que debe ser aplicada por todos los empleadores al contabilizar todas las retribuciones de los empleados, Los diferentes tipos de beneficios que una entidad puede otorgar a sus trabajadores son a corto plazo, beneficios post empleo, otros beneficios a largo plazo. Con la aplicación de la técnica contable y técnica tributaria se generan diferencias que se producen por ingresos exentos o gastos no deducibles permanentes generan diferencias que no dan lugar a créditos tributario para ser utilizados en periodos fiscales posteriores. Tratamiento contable y tributario en el Ecuador de los beneficios post empleo jubilación patronal y desahucio, hasta el año 2017 la totalidad de las provisiones para atender el pago del desahucio eran gastos deducibles, así como las provisiones por jubilación patronal que estaban sustentadas con un informe actuarial, a partir del año 2018 no se consideran deducibles los pagos efectuados por jubilación patronal y desahucio si no provienen de una provisión anteriormente realizada. El Servicio de Rentas Internas autoriza el uso y reconocimiento de impuestos diferidos por la jubilación patronal y el desahucio, desde el periodo 2018 reconoce impuestos diferidos mientras que anteriormente el gasto por desahucio se consideraba deducible y la jubilación patronal a partir del año diez. Sigue leyendo →

El desarrollo del sector agrícola demanda de la implementación de modernas técnicas administrativas especialmente en el ámbito de la contabilidad, siendo los costos uno de los aspectos de los que más depende la rentabilidad y competitividad de las organizaciones agropecuarias. En el presente trabajo se desarrolló un análisis sobre la aplicabilidad de la teoría de la contingencia en la medición de costos agrícolas, para lo cual se desarrolló una investigación de revisión bibliográfica empleando documentos actualizados sobre la temática, que permitieron sistematizar conceptos, teorías y otros contenidos de interés. Se determinó que existen factores contingentes de los que se ha analizado su efecto sobre indicadores financieros y económicos de las empresas agrícolas, especialmente de tipo ambiental y tecnológico; reconociéndose la necesidad de integrar otros factores internos y externos en la modificación de los tradicionales sistemas de medición y valoración de costos agrícolas. Sigue leyendo →