La organización es clave para el buen funcionamiento de una empresa y para la consecución de los objetivos marcados.
Una empresa que no siga una hoja de ruta como la detallada en el presente artículo no podrá ser una organización ni eficaz ni eficiente, y será simplemente una agrupación de personas y recursos sin relación entre sí.
Una vez que se tiene los procesos u hoja de ruta, la organización debe buscar la excelencia.
El modelo EFQM permite establecer criterios de comparación con las mejores prácticas que se han identificado en otras organizaciones, de modo que toda empresa debe buscar perseguir la excelencia en la calidad, y lo logrará siguiendo los criterios y principios explicados.
Organization is a key issue for both evolution and goal achievement by companies. If enterprises don’t follow a road map, as this article tries to show, they may not be able to configure an effective and efficient network, in which case they may end up being a group unable to manage its own resources.
Once the procedures and the roadmap are fixed, the organization must strive for excellence.
The EFQM model can provide benchmarks of improvement practices that have been identified in other organizations so that every company can seek to pursue excellence in quality in the achievement of criteria and principles considered in this article.
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