El objeto del presente trabajo consiste en el análisis del régimen jurídico de implicación de los trabajadores en el seno de la Sociedad Anónima Europea.
La Sociedad Europea (SE) aparece como un tipo jurídico societario novedoso, de Derecho Comunitario, con el que se pretende facilitar los problemas prácticos que conlleva la realización de operaciones transfronterizas de agrupación y concentración empresarial en el ámbito territorial de la Unión Europea. Se configura como una opción más, de carácter voluntario, que se viene a añadir a las distintas formas jurídicas de empresas contempladas en las legislaciones de cada Estado miembro de la UE. Ahora bien, para que una SE pueda ser finalmente registrada debe de existir obligatoriamente alguna forma de “implicación” de los trabajadores en la misma.
The following paper focuses on juridical implications of labor in Anonymous European Society (ES). It is part of the Communitary Law as a new type of societally jurisdiction aiming towards new solutions for practical problems related to transborder group operations and enterprise concentration in the European Community. As part of the EU it adds to the multiple jurisdictional patterns specified by each member with a voluntary character even though for each SE to be registered there must exist some way of obligatory “implication” for the workers which are part of it.
Páginas (1-15).